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• 2022-04-16

  没生意就让上一天休息一天。公司有没有为员工考虑过，有的员工有房贷，车贷的，这工资够还车贷，房贷不。还有就是现在住宿舍水电燃气费也不管了。这么大公司就扣成这样了，那招聘的时候就直接说不管吃，不管住好了。

  管理员回复    2022-04-22

   你好，疫情影响，餐饮影响较大，人力整体控制，还需理解。

• 赵 2022-04-16

  面案领班赵蕊不懂得尊老爱幼，狂妄自大，以为自己都能当区经理了，成天辱骂员工，对员工恶语相向，指挥的头头是道，爱装逼，装模作样的，请问这样的面案领班是个好领班吗，

  管理员回复   赵 2022-04-22

    你好，已沟通面案领班，日常注意和员工沟通的方式，避免矛盾化

• 盖茨比 2022-04-15

  文艺路一月份因为疫情员工自己掏钱去红会医院做核酸，店里领导说报，提交上去又被打回来，说是要明细，明细不都截图给翻过去了吗，你还想要啥，我就几十块就这么难，店里所有人加起来都有一千多，让人上班干脆，报销就墨迹，真服了，我们一个月才能挣几个钱，我就是建议抓紧报销

  管理员回复   盖茨比 2022-04-22

    你好，店面报销整体统计核实后走流程，个别票据未及时上缴，故有所延误，后续多沟通。

• ... 2022-04-14

  面案领班赵蕊目中无人，随意辱骂员工，阿姨们都上年龄了，一点尊重都没有，不懂得尊老爱幼，在店面嚣张跋扈，以为自己跟店长一样，自己想怎么就怎么，想说谁就说谁，很是妖娆，还有上个月所有人都没有拿全勤，只有她拿了，

  管理员回复   ... 2022-04-22

  你好，已沟面案领班，日常交流注意说话语气，另受疫情影响整体控人力，以考勤为主要依据。

• 阿sir 2022-04-12

  能不能别让这些人乱窜宿舍。大早上一下午就跑进宿舍里。有喝酒的，又大声说话的，烦死人了，都休息不好。

  管理员回复   阿sir 2022-04-22

  你好，谢谢反馈，已沟通行政协调

• 何鑫 2022-04-12

  宿舍抽烟没人管，看人不顺眼就采用卑鄙无耻手段，调我去其他店我没同意，就让我上一天休息两天，只有我一个人上这样的班，请问这是什么用意，难道小六汤包只会耍手段，难怪招不到人。对此本人表示强烈抗议。

  管理员回复   何鑫 2022-04-29

  你好，感谢反馈，区域已对禁烟令全员再次培训学习，坚决禁止宿舍抽烟行为，一经发现按公司制度惩处。

• 无名 2022-04-08

  档口领班高文利经常性下班将加工的东西带回家，还不允许其他人向上级反应，

  管理员回复   无名 2022-04-22

    你好，已安排对管理者进行满意度调查，具体可反馈电话15619017880

• 彭于晏 2022-04-08

  4楼的两个洗衣机都坏了，麻烦修一下或者换一台新的，毕竟也用了好多年了，还有就是让406的那些女的，别拿个卡拉OK在宿舍唱歌了，很吵很吵

  管理员回复   彭于晏 2022-04-22

  你好，谢谢反馈，已沟通行政协调。

• 王博 2022-04-06

  自2021年12月疫情开始，调制档口领班和主管就安排和自己关系好的人天天上班，关系不好的就进行打击报复，这样的人连一碗水都端不平，都不知道靠什么手段当上的领导，难道公司再没人了吗，往公司领导重视，

  管理员回复   王博 2022-04-22

  你好，对此事供应链进行严肃调查，安排对管理组进行满意度调查，具体可反馈电话15619017880

• 2022-03-27

  天天不是土豆丝，就是白菜丝，把人都吃成白菜了，吃成土豆了，能不能让人吃回猪肉，都快一个月没闻过猪是啥味了，能改善一下么。

  管理员回复    2022-04-29

  你好，感谢反馈，后期员工大会上主动征询员工对于员工餐的意见，结合成本合理排餐