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  • 员工 2023-07-20

    你好,领导。 我想问一下,宿舍水费为什么不是每个月我们用多少交多少钱呢?而是店长让我们交多少,我们就交多少吗?领导,L 这可不是打小报告哦,我是问一下哟

    管理员回复   员工 2023-07-31

    你好,具体情况已经调查了解,水费是物业要求每年的6-7月缴存全年的,中间未收取的月份已经开始收取,所以会补差额。以后水费会有专人管理、记账。有任何疑问可以直接联系店长进行解疑。

  • nxnnn 2023-06-24

    509宿舍空调有时候不制冷,开到16度了,也没有什么温度,去年就一直这样还漏水,修了五六次也只是把漏水问题修了而已,还是不制冷,今年又成这样了,,,

    管理员回复   nxnnn 2023-06-29

    已反馈给行政部进行调查处理,看是需要维修还是更换,尽快解决此问题。

  • 2023-05-31

    问下公司领导,粽子礼盒员工不愿意买,店长强行让员工买礼盒,说是公司规定的士任务,卖不出去,就让员工买单,公司有这个规定吗?

    管理员回复    2023-06-05

    你好,咱们公司的礼盒是倡导人人出力,积极销售,并没有强制让员工去买哦

  • 李聪 2023-05-01

    文艺路店,店长王红涛,厨师长张东,拖欠员工工资已经3个月,至今未解决,希望公司能解决一下

    管理员回复   李聪 2023-05-05

     你好,因为离职前调店了,原店面系统无法入工资,店面沟通不及时,已报备人事本月15确认到账。

  • 2023-04-21

    昨天装修早上去的早晚上下班迟说是给我们装修可是只炸了个墙我们也理解毕竟这个店的生意也不怎么好 东西都是自己搬卫生都是自己搞本来就是来上班赚钱来的谁愿意多干活特别是晚上抬货的时候没人去 厨师长因为昨天晚上看了一晚上在店面守着,今天早上来啥都不顺手才一样一样整理呢作为店长真的一点包容之心都没有吗猜不出来我们也着急货来了我们在群里面发说麻烦店长让他们开一下货梯谁知道那个店长直接不管 我们人下去了两个把货先卸下来就没有其他人了 上面就剩下两个人 可是店长还说厨房里面人的工资一个比一个高抬货是应该的每次抬货都没有前厅人员 一天累死累活干到晚上11多早上8点不到就得去搞卫生 真的是出来赚钱来了把命都快交代在这里 大晚上叫开电梯居然装看不见 自己下班一到点就走 完全感觉不到她是一店之长 完全不管其他事情,这样的人,公司都不下店调查吗,不能因为是老店长就没人管看店面业绩的同时也要了解员工的心声解决实际问题

    管理员回复    2023-04-27

      你好,具体情况区域已了解,近期店面装修升级,且白天保障运营,相对确实辛苦,咱们的上货时间没有在商场规定的上货时间,店长多次跟商管协调,让私下沟通上货,但当天晚上由于私下联系经常开货梯的人下班,店长也给厨房说了今天就忍耐下,按照人家的时间配合,只能得10点后上货,特殊情况还需大家互相理解,总之店面是一个团队,难免有摩擦,还是要团结,有事多沟通!

  • 老六 2023-03-19

    员工餐有人管吗?还是公司这样安排?连着下午吃了2个星期剩菜烩菜,现在又是1个星期的碗装稀饭?是工人都是下等人? 而且员工餐员工态度极基恶劣,特别是对工厂员工?公司是管吃的,只是分工不同罢了,狗眼看人低,只要没人浪费为什么要这样打饭,宁愿剩下也不好好给工人吃,打菜看人在盆里挑着打,好恶心这样。

    管理员回复   老六 2023-03-20

    你好,已反馈人事部核实,并追踪改善。

  • 不知道 2023-03-11

    让员工早上八点到店做员工餐 八点半开饭 八点五十打卡 九点开例会 八点到八点五十算加班 还是 晚上中午下班迟 就不说了 要跟每个店实际去定吧 早上八点到店 然后晚上九点半下班

    管理员回复   不知道 2023-03-27

    你好,反馈问题已做区域沟通,社区店早上相对上客较早,为减少不良影响,提高工作效率,早上统一规划,但具体可沟通店长协调,早上上班较早的员工,中午可适当延长休息或晚上早点下班,保证工作效率的同时,尽量让员工休息好。

  • 韩寒 2023-02-16

    挺好的

    管理员回复   韩寒 2023-02-17

     好,有好的建议欢迎风险。

  • 无名 2023-02-06

    我不想投诉,就说一下我对一个事情的看法,大家一起早上抬货店长不抬监工也就罢了,魏龙把鸡蛋抱进来我就好心多了句嘴想着一把鸡蛋容易破,就说你把鸡蛋放到库房,咋店长管理人员听见了就直接给说,你直接给把鸡蛋打好炒好行了,可能是我说错话了,也可能是应为放鸡蛋的不是这个岗位人员。我也就无语了这也是店只长的高度能说的话。唉呵呵

    管理员回复   无名 2023-02-24

    你好,反馈问题已沟通相关负责人,其实都是小事,店面整体互相团结,平时多沟通,店长也是玩笑话,并无他意,说着无心,听着有意,另也沟通店长尽量注意说话方式,但店内氛围不必要太过拘束,大家互相包容,上班也轻松。

  • 老六 2023-02-04

    为什么日结工在节假日不给加工资,我们来到小六,在小六一天,那就是小六的一员,过年都没有回家,过年那几天的都没有给加,明天就是元宵节了,希望领导能解决一下这个事情,把我们该拿的工资也加一下。

    管理员回复   老六 2023-02-13

    你好,这个公司统一管理,如有疑问后期店面入职前沟通明确。